육아기 단축근무, 허용도 14일 내 통지? 11월 27일·신청 기한 구분법
아이 하원 시간을 맞추려고 육아기 단축근무를 신청했는데, 회사가 허용했는지 모른 채 기다리고 있다면요? 11월 3일 발표된 시행령 개정은 바로 이 회신 절차를 다룹니다. 11월 27일부터는 허용하는 경우에도 신청받은 날부터 14일 이내에 서면 또는 전자적 방식으로 알려야 합니다. 다만 14일은 근로자가 신청해야 하는 기한이나 단축근무가 시작되는 날을 뜻하지 않습니다. 30초 핵심 요약 발표·의결: 2026년 11월 3일. … 더 읽기